我國發(fā)展面臨的國內(nèi)外環(huán)境正發(fā)生深刻復雜的變化，“十四五”及更長時期的行業(yè)發(fā)展對加快科技創(chuàng)新提出了更為迫切的要求。2021年，煤炭科技人有哪些期待與建議，讓我們聽聽他們的聲音。

　　初步構(gòu)建煤礦智能化技術和標準體系

　　王國法 中國工程院院士，中國煤炭科工集團煤礦智能化工作委員會主任、首席科學家

　　今年是“十四五”開局之年，煤炭行業(yè)面臨多重挑戰(zhàn)。我們要堅定不移地走安全智能綠色開發(fā)和清潔低碳利用的煤炭高質(zhì)量發(fā)展之路。創(chuàng)造煤炭科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略力量是第一要務。

　　2021年，我期待實現(xiàn)“煤礦全時空多源信息實時感知，風險閉環(huán)管控本質(zhì)安全；全流程人—機—環(huán)—管數(shù)字互聯(lián)高效協(xié)同運行，生產(chǎn)現(xiàn)場全自動化作業(yè)；煤礦職工有更多幸福獲得、煤炭企業(yè)有更多價值創(chuàng)造”的煤礦智能化發(fā)展愿景；“智能化煤礦建設指南”發(fā)布實施，首批智能化示范煤礦通過驗收；以中國煤炭科工集團為主體，完成50項左右煤礦智能化標準制定，初步形成煤礦智能化技術標準體系。

　　2021年，我期待破解精準地質(zhì)信息系統(tǒng)及隨掘隨采探測技術與裝備、智能化煤礦物聯(lián)網(wǎng)技術與裝備、巷道智能化快速掘進技術與裝備、智能化無人開采關鍵技術與裝備、煤礦機器人及集群管控平臺，智能化煤礦決策模型，集團級數(shù)據(jù)治理結(jié)構(gòu)、智能化煤礦5G+F5G+WIFI6融合基礎設施、基于云計算和大數(shù)據(jù)的企業(yè)IT基礎設施建設中的痛點，初步構(gòu)建起智能化煤礦技術體系。

　　2021年，我期待行業(yè)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)進一步優(yōu)化，智能化賦能煤炭產(chǎn)業(yè)升級，支撐全行業(yè)生產(chǎn)更安全、效益更顯著、職工更幸福。

　　加強智能化裝備基礎理論研究和工程建設

　　楊樹勇 中國煤炭機械工業(yè)協(xié)會理事長、中國煤炭工業(yè)協(xié)會常務理事

　　2020年，煤機行業(yè)努力推動智能化技術與煤炭產(chǎn)業(yè)深度融合及高端設備研制。首臺智能快速掘進機器人系統(tǒng)研制成功、首個5G煤礦井下專網(wǎng)投入運行、TBM全斷面掘進機在煤礦推廣應用、“8.8米超大采高智能綜采工作面成套裝備研發(fā)與示范項目”成功實施、總裝機功率13455千瓦的綜采放頂煤成套輸送設備創(chuàng)造多項世界第一，為煤炭行業(yè)創(chuàng)造了佳績。

　　2021年，作為煤炭的總裝備部，煤機行業(yè)將重點加強煤礦智能化裝備基礎理論研究和工程建設，重點突破精準地質(zhì)探測、精確定位與數(shù)據(jù)高效連續(xù)傳輸、智能快速掘進、復雜條件智能綜采、連續(xù)化輔助運輸、露天開采無人化連續(xù)作業(yè)、重大危險源智能感知與預警、煤礦機器人等技術的研發(fā)，建設一批具有影響力的智能裝備、機器人產(chǎn)業(yè)基地及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，提升智能化裝備制造水平和供給能力。

　　在核心技術和裝備可靠性上取得突破

　　周常飛 中煤科工集團上海有限公司天地采掘裝備科技公司副總工程師

　　2021年，作為一名煤機裝備領域的科技工作者，讓設備“更安全、更高效、更智能”是我們努力的方向。我們期待新一年在以下領域取得新進展：9米至10米特厚煤層、1米以下薄煤層智能化開采技術與裝備取得突破；在設備環(huán)境感知、信息融合、大數(shù)據(jù)應用和智能控制方面取得成效；裝備的可靠性進一步提高。

　　盡管我國煤炭科技發(fā)展取得了巨大進步，但還應加強對煤炭科技發(fā)展全局性、系統(tǒng)性的規(guī)劃，制定科學合理的技術發(fā)展路線圖；同時，改進科技成果的評價體系，避免出現(xiàn)無法轉(zhuǎn)化、無法推廣的“一次性”成果；另外，應加強重視基礎理論的研究。

　　辛丑年里，愿煤炭科技人刻苦鉆研、開拓創(chuàng)新，為煤炭工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

　　建成多系統(tǒng)集成的智能煤礦應用新體系

　　范吉宏 山東能源臨礦集團郭屯煤礦礦長

　　面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命，山東能源臨礦集團郭屯煤礦構(gòu)建了5G+高精度導航定位、“一張圖”透明化管控平臺、自動測量機器人動態(tài)精確定位系統(tǒng)、3D GIS動態(tài)地質(zhì)模型自適應割煤等新技術，形成了煤礦透明化智能開采的成套技術體系。下一步，我們將持續(xù)鞏固現(xiàn)有成果，實現(xiàn)采煤機從記憶截割到自主規(guī)劃截割的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。

　　同時，我們還要做好頂層設計和示范引領，聚焦制約煤礦智能化建設的重點環(huán)節(jié)和共性難題，做實裝備和系統(tǒng)升級、信息化技術和科技研發(fā)三大技術保障，建設低時延、高可靠、全覆蓋的煤礦融合傳輸基礎網(wǎng)絡，打造煤礦工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應用平臺，構(gòu)建礦井多單元、多產(chǎn)業(yè)鏈、多系統(tǒng)集成的智能煤礦體系，全面實現(xiàn)生產(chǎn)要素和管理信息的精準實時采集，網(wǎng)絡化實時傳輸，采、掘、機、運、通、洗選等生產(chǎn)環(huán)節(jié)，統(tǒng)一管控平臺的智能決策和自動運行，推動礦井由智能化向數(shù)字化、現(xiàn)代化加速前進。（楊以龍整理）

　　打造產(chǎn)學研深度合作交流平臺

　　朱興攀 陜煤集團榆北煤業(yè)副總工程師、智慧礦區(qū)工程研究中心主任

　　煤炭企業(yè)加大與高校、科研院所的合作，加強科技成果轉(zhuǎn)化，形成產(chǎn)研分工、優(yōu)勢互補的合作機制，是大趨勢。2021年，我們要打造產(chǎn)學研深度合作交流平臺，適時成立工程研究中心，收集掌握行業(yè)內(nèi)的新裝備、新技術、新工藝，有效促進科技資源整合。

　　同時深化關鍵技術攻關，持續(xù)推進5G+智慧礦區(qū)示范項目建設，建設智能通風系統(tǒng)，融合環(huán)境監(jiān)測、人員定位、車輛管理等要素，實現(xiàn)智能感知、智能決策，提高礦井抗災能力。建設智能洗選系統(tǒng)，打造具備全域感知、全線協(xié)同、全面智能并貼合生產(chǎn)實際的選煤智能生產(chǎn)管理平臺。積極推廣關鍵崗位機器人替代技術，促進關鍵崗位減人提效，加大皮帶煤泥清理機器人、大巷水溝清理機器人、巷道噴漿機器人、智能選矸機器人等的研發(fā)與應用，實現(xiàn)機器人技術的新突破。

　　急需培養(yǎng)新型科技創(chuàng)新人才

　　孫玉寧 河南理工大學教授、河南理工大學瓦斯抽采與圍巖控制國家地方聯(lián)合工程實驗室主任

　　走進新時代，煤炭企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型勢在必行。提升煤礦智能化水平，要求礦工不僅要懂采煤、機電，還要懂電腦程序及設備安裝、運行和維護，必須突出科技人才的基礎地位和核心作用，打造智能化團隊，打通產(chǎn)、學、研、用“最后一公里”。

　　隨著新發(fā)展格局的加快構(gòu)建、高質(zhì)量發(fā)展理念的深入實施，煤炭行業(yè)破解發(fā)展困局、化解過剩產(chǎn)能、控制生產(chǎn)成本、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，必須轉(zhuǎn)變舊有的“招工、生產(chǎn)、退出、職工安置”的模式，培養(yǎng)“數(shù)字化、專業(yè)化、知識化”的新型科技創(chuàng)新人才。煤礦開拓設計、地質(zhì)保障、生產(chǎn)等主要環(huán)節(jié)的信息化傳輸、自動化運行技術體系都必須通過專業(yè)化人才來完成。

　　作為人才培養(yǎng)的重要基地，行業(yè)高校應搶抓重大戰(zhàn)略機遇，立足自身特色優(yōu)勢，注重課程的調(diào)整設置、增加開放實驗教學、加大虛擬仿真技術使用、強化前沿科技學習、改善人才成長環(huán)境，助力煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)、煤炭經(jīng)濟效益提升、煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在煤炭行業(yè)綠色發(fā)展、礦山智能化改造等方面做出新貢獻。

　　培養(yǎng)與智能化匹配的專家團隊

　　王志榮 陜煤集團黃陵建莊礦業(yè)公司信息化中心主任

　　煤礦智能化是一個極其復雜的系統(tǒng)工程，其難度不亞于“嫦娥奔月、蛟龍入�！�，還有很長的路要走。擺在我們面前的第一道攔路虎就是傳感器問題。沒有高精尖的傳感器就無從感知礦井信息；沒有穩(wěn)定可靠的網(wǎng)絡體系就無法及時獲取信息；沒有規(guī)范的數(shù)據(jù)標準就會影響數(shù)據(jù)共享，產(chǎn)生數(shù)據(jù)孤島。這將是突破方向。同時，煤礦智能化建設要堅持理論先行。只有理論通了，再由理論指導實踐，在實踐中進行重點技術突破，才能事半功倍。反之，既浪費時間又浪費人力和財力，建成的系統(tǒng)既沒有主線又沒有靈魂。

　　煤礦智能化建設要從客觀實際中找突破，從主觀思維上改模式，區(qū)分事物的本質(zhì)。煤礦智能化要從六個方面著手，概括起來就是“243613煤礦智能化體系”，即兩條通道（數(shù)據(jù)、語音）、四個要素（人、物、環(huán)、管）、三條主線（人、物、環(huán)客觀本質(zhì)的特性主線）、六種關系、一套管理體系（雙重預防管理）、三個階段（感知、決策、協(xié)同控制）。

　　煤礦是一個專業(yè)性比較強的特殊行業(yè)，建設煤礦智能化不能完全依賴外部技術力量，必須培養(yǎng)立足于煤礦自身的技術專家團隊。對此，筆者有兩點思考，一是邀請高校專家入礦做深入的理論研究，特別是針對特定區(qū)域煤層的智能化開采的理論研究。從理論層面講明白說清楚，同時做好理論體系的宣貫工作。二是校企共建，做智能化開采的專題培訓，為企業(yè)培養(yǎng)兩大類專業(yè)人才，即現(xiàn)場專業(yè)操作人員和長期的系統(tǒng)運維人員。通過這兩點達到理論與實踐的緊密結(jié)合，才能真正將信息化建設成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

　　攻克露天煤礦智能化關鍵技術

　　周永利 國家能源集團準能公司科學技術研究院科技管理部經(jīng)理

　　在“十四五”開局之年，我們要扎實做好科技創(chuàng)新各項工作，強化節(jié)點任務管理，重點突破露天煤礦智能化亟待攻克的系列關鍵技術，如5G在深凹露天煤礦應用技術、礦用重型卡車的無人駕駛及編組作業(yè)、礦用電鏟無人裝載技術、輔助生產(chǎn)設備無人駕駛作業(yè)、大型采礦設備維修機器人研制及應用等。

　　首先，加大力度推廣核心技術成果，繼續(xù)實施一批重大科技項目，形成若干個特色創(chuàng)新集群。其次，借助國內(nèi)大型高新企業(yè)技術優(yōu)勢，推動產(chǎn)學研平臺升級。積極與國內(nèi)高等院校、高新企業(yè)，共同承擔國家技術攻關項目、省級技術攻關課題，提升公司自主研發(fā)能力。再其次，與集團內(nèi)多個國家級研發(fā)平臺、協(xié)同創(chuàng)新中心、重點實驗室和院士工作站開展溝通交流，發(fā)揮集團內(nèi)部技術資源優(yōu)勢。同時，與直屬科研力量和基層研發(fā)機構(gòu)加強分工合作和資源共享，實現(xiàn)良性互動和優(yōu)勢互補。

　　提升科技與生產(chǎn)的契合度

　　陳建龍 晉能控股煤業(yè)集團塔山礦綜采二隊電工

　　我是一名大學畢業(yè)生。在生產(chǎn)過程中，我們礦充分發(fā)揮區(qū)隊大學畢業(yè)生對新技術掌握快的優(yōu)勢，鼓勵大學畢業(yè)生率先學習并掌握操作技能，總結(jié)編寫了《綜采設備應急手冊》。手冊基本涵蓋了智能化工作面的泵站系統(tǒng)、皮帶運輸系統(tǒng)、電氣設備系統(tǒng)等七大系統(tǒng)的全部設備。

　　煤炭科技創(chuàng)新必須要融入井下場景，這是一個長期的過程。在智能化工作面自動跟機移架的程序方面，我們提出“測高智能跟機模式”及“測高智能補壓”，并在“刮板機智能調(diào)速改進”“貝克擴音電話語音三通”“遠程集中供液專用工具”“天瑪電液驅(qū)動器檢測修復技術”等方面取得了成果。未來，我們將不斷提升科技與現(xiàn)場生產(chǎn)的契合度，使之發(fā)揮一加一大于二的優(yōu)勢。