兗礦集團楊村礦救護隊以鍛造一支“業(yè)務(wù)精、素質(zhì)硬、拉得出、打的贏”的高素質(zhì)隊伍為出發(fā)點，不斷加大思想教育，強化業(yè)務(wù)培訓，激發(fā)廣大隊員練兵熱情，努力營造“人人爭當技術(shù)能手、個個爭當訓練尖兵”的良好氛圍，掀起了秋季大練兵的熱潮。

他們從隊員思想教育入手，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。針對個別隊員訓練積極性不高，對新業(yè)務(wù)技術(shù)訓練“只求過得去、不求過得硬”的消極觀念，中隊通過正反面典型救護案例，不斷強化救護隊性質(zhì)、職能、使命和煤礦安全形勢教育，及時指導訓練中的技巧，幫助落后隊員克服困難，樹立信心，促進整體隊伍素質(zhì)的穩(wěn)定提升。在具體訓練中，他們按照救護比武技術(shù)要求，狠抓實戰(zhàn)和基本技能的訓練，注重業(yè)務(wù)理論和體能訓練的有機結(jié)合。依據(jù)年度戰(zhàn)訓計劃，重點加強了理論100題、軍事隊列、儀器裝備運用、體能四項連續(xù)、災區(qū)偵察和傷員復蘇搬運六個科目的訓練。并根據(jù)每個隊員的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力特點，科學制定了訓練標準，做到因人施教，循序漸進。同時中隊還有效利用獎勵機制的助推作用，把訓練成績的好壞與隊員獎金相掛鉤，堅持日訓練、周測評、月考核，每月評選出訓練標兵，并實行獎勵，極大地鼓舞了練兵士氣，為增強處置各類災害事故能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。